Descrição da vaga
O Inatel, Centro de excelência em Ensino e Pesquisa, está selecionando Especialista em Recursos Humanos para atuar no Centro de Recursos Humanos.
Responsabilidades e atribuições
Apoiar a gestão na revisão, desenvolvimento, implementação e monitoramento de programas, planos de ação e políticas internas voltados à promoção e manutenção do bem‑estar organizacional, acompanhando e avaliando seus resultados;
Conduzir avaliações periódicas para mapeamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho;
Identificar, avaliar e propor estratégias e ações para mitigação dos fatores de riscos psicossociais, de acordo com as diretrizes da NR-1;
Apoiar a estruturação e atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);
Apoiar a gestão na elaboração, atualização e organização de relatórios, documentos e registros técnicos;
Apoiar a gestão na definição, implementação e o monitoramento de indicadores;
Planejar, conduzir e ministrar treinamentos, palestras e ações educativas e orientativas;
Acompanhar afastamentos e processos de reintegração dos colaboradores;
Realizar atendimentos individuais, promovendo suporte e escuta qualificada aos colaboradores, com os devidos encaminhamentos a serviços especializados, quando necessário, assegurando o sigilo e a ética profissional;
Realizar entrevistas de desligamento, bem como registrar e analisar as informações decorrentes;
Apoiar a equipe de recrutamento e seleção/desenvolvimento nas avaliações pertinentes, quando demandado;
Contribuir com o programa de integração de novos colaboradores, apresentando programas, ações, políticas institucionais e canais disponíveis.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior em Psicologia, com inscrição ativa no Conselho Regional de Psicologia (4ª região); Desejável pós‑graduação na área da saúde do trabalhador, gestão de saúde mental ou psicologia organizacional e do trabalho.
Experiência em atividades correlatas à função;
Domínio em:
Técnicas de Psicoterapia Breve e de Aconselhamento Psicológico;
Aplicação, correção e interpretação de testes para Avaliação Psicológica;
Normas regulamentadoras (principalmente NR-01, NR-07 e NR-17);
Ferramentas e metodologias de avaliação psicossocial.
Conhecimento e prática em:
Pacote Office;
Excel aplicado a análise de dados;
Gestão de riscos e elaboração de PGR.
Informações adicionais
Horário de Trabalho: Segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13h às 17h.
Local de Trabalho: As atividades deverão ser realizadas no Campus do Inatel, em Santa Rita do Sapucaí – MG.
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