Quer liderar a evolução tecnológica de um produto relevante, com autonomia real e impacto direto nas decisões de arquitetura? Estamos buscando uma pessoa Tech Lead Sênior para ser a principal referência técnica do time. Você não precisa ser especialista em Java especificamente, mas terá o desafio de guiar uma stack que hoje é majoritariamente Java, apoiando o time em boas práticas, qualidade e escalabilidade. Seu papel será muito mais sobre liderança técnica, visão de produto e colaboração com o negócio do que sobre codar o tempo todo. Guiar decisões de arquitetura e evolução da plataforma. Atuar como referência técnica do time de desenvolvimento. Mentorar e desenvolver pessoas engenheiras de software. Garantir qualidade, performance e segurança das soluções. Colaborar com produto e negócios na definição de roadmap. Revisar código e apoiar na resolução de problemas complexos. Promover boas práticas de engenharia e cultura de melhoria contínua. Requirements Requisitos obrigatórios: Experiência sólida como Tech Lead, Líder Técnico ou posição similar. Background forte em engenharia de software (back-end, APIs, microsserviços). Vivência com linguagens orientadas a objetos (Java ou similares). Experiência em desenho de arquitetura escalável e resiliente. Atuação prévia em times ágeis, colaborando com produto e negócio. Capacidade de mentorar pessoas desenvolvedoras e influenciar decisões técnicas. Disponibilidade para modelo híbrido e contratação PJ. Diferenciais: Experiência com ecossistema Java moderno (Spring, microsserviços, cloud). Atuação anterior em ambientes de alta escala ou produtos digitais B2B/B2C. Vivência com práticas DevOps, CI/CD, observabilidade. Histórico de liderança de transformação técnica (refatorações, replatforming).