Tipo de contratação: CLT (Efetivo)Benefícios
Refeição na empresa, ajuda de custo, plano de saúde (coparticipação), estacionamento próprio.
Responsabilidades e atribuições
Gerenciar e motivar a equipe de televendas, garantindo alta performance e engajamento;
Desenvolver e implementar estratégias para aumento das vendas e fidelização de clientes;
Monitorar scripts de vendas e propor melhorias para otimização do processo;
Realizar treinamentos e feedbacks constantes com a equipe;
Garantir o cumprimento de normas, políticas e boas práticas da empresa.
Experiências e qualificações:
Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas;
Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Forte habilidade em gestão de pessoas e foco em resultados;
Conhecimentos em técnicas de negociação e funil de vendas