- Référence 2024-1430 Date limite de candidature 16/01/2026 Lien vidéo Présentation de la collectivité : A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2300 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents ! Intitulé du métier Social - Moniteur-éducateur Intitulé du poste Un Moniteur-Educateur - Pôle Ados 15/18 ans - ORLEANS (10986) H/F Rémunération A partir de 2200€ brut mensuel (selon grille et expérience) Contrat Titulaire - Contractuel Catégorie du poste B Cadre d'emploi du poste B/Moniteur-éducateur Avantages collectifs au travail : 6 semaines de congés annuels Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD) Prestations actions sociales type CE (CGOS) Forfait Prévoyance Compte Epargne Temps Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels. Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance Formation Participation aux frais de repas sous conditions Finalité du poste La Maison Départementale de l’Enfance est chargée de participer à l’accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au Département. Ceci dans le cadre d’une observation et préconisation d’un projet pour l’enfant et sa famille, en liaison avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous recherchons actuellement 2 postes de Moniteurs-Educateurs pour le pôle Adolescents (15-18 ans). Les postes sont basés à Orléans. Missions En tant que Moniteur Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge des enfants et adolescents confiés. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées et essentielles : Accompagnement éducatif des mineurs confiés de 15 à 18 ans: -Accueil et installation des enfants en collaboration avec les éducateurs spécialisés. -Gestion des activités de la vie quotidienne (lever, repas, coucher) dans un cadre garantissant leur sécurité physique, psychique et morale. -Observation et transmission d’éléments comportementaux aux éducateurs spécialisés. -Accompagnement aux écoles, activités, sorties diverses et démarches administratives. -Participation à la définition des besoins matériels pour la vie quotidienne. Organisation et animation d’activités collectives: -Proposition, organisation et mise en œuvre d’activités éducatives (en collaboration avec les animateurs). -Rédaction et rapport des activités réalisées. Médiation: -Gestion des appels médiatisés entre l’enfant et son entourage familial, avec compte rendu écrit aux éducateurs spécialisés. Participation aux projets personnalisés: -Mise en œuvre des orientations éducatives définies dans le cadre du Projet Pour l’Enfant (PPE). -Participation active aux réunions pluridisciplinaires. -Rédaction de propositions éducatives adaptées. Encadrement des stagiaires: -Accueil et accompagnement des stagiaires en formation. Pourquoi nous rejoindre ? Un engagement fort et un impact concret : Vous participerez à la construction de projets de vie pour des enfants en situation de vulnérabilité. Une équipe solidaire : Vous évoluerez dans un cadre pluridisciplinaire enrichissant et bienveillant. Une diversité de missions : Chaque jour est différent et porteur de sens. Lieu ORLEANS Profil candidat Niveau d'études min. requis DE Moniteur éducateur Niveau d'expérience min. requis de 2 à 5 ans Profil / Expérience requise • Diplôme d’État de Moniteur Éducateur OBLIGATOIRE. • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. • Sens de l’organisation, esprit d’initiative et bienveillance dans l’accompagnement des jeunes. • Capacités à gérer des situations complexes et à encadrer un public adolescent. • Savoir gérer le stress et les situations d’urgence. • Une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance serait un atout. L’emploi correspond au cadre d’emplois des moniteurs éducateurs hospitaliers et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Processus de recrutement Processus de recrutement En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante : - Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre. - Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible. - Second entretien envisageable avec le directeur si besoin. - Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels. - Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle. - Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement. - Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés. - Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…). Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté. Environnement et condition de travail Horaires et congés Horaires d'internat : 06h45-15h00/14h00-22h30 Travail un week-end sur deux Travail en open space Non Travail informatique Oui Contact avec usagers physique et /ou téléphonique Oui Travail en extérieur (indiquez oui / non) non Travail isolé (indiquez oui / non) non Astreintes, horaires de nuit, week-end horaire d'internat, travail Un Week end sur deux Nuisance sonore (indiquez oui / non) non Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service) déplacements fréquents dans le département - Poste ouvert à télétravail Non Permis B Oui - Manutention manuelle de charge Non Marche fréquente dans le travail Non Position assise prolongée Non Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non) non Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non) non Travail des bras en élévation (Oui / Non) non