Descrição do Cargo:
* Realizar atividades de atendimento a clientes internos e externos;
* Verificar documentação necessária para cadastrar clientes;
* Prestar apoio ao cliente com questões de contratos e documentos;
* Negociar valores e reparos com proprietários;
* Solicitar inclusão, exclusão e acompanhar cobrança de condomínios;
* Lançar guias de CORSAN e RGE e boletos de Condomínios;
* Conferir assinaturas dos contratos e confirmar no sistema o contrato de locação;
* Liberar cadastros de imóveis para comercialização;
* Gerar pagamentos e demonstrativos de proprietário;
* Enviar relatório de NF para o financeiro emitir a mesma;
* Confecção de contrato e dos Aditivos diversos de Locação;
* Fazer contato com proprietários informando liberação de pagamento de locações em atraso;
* Lançar débitos e créditos de proprietários e inquilinos;
* Verificar e entrar em contato com proprietários com débito junto à empresa, buscando soluções;
* Emitir relatório e verificar a existência de não conformidades no Seguro Fogo;
* Gerar boletos de locação;
* Conferir relatório financeiro de pagamento de proprietário e inquilino e solucionar pendências;
* Receber aviso de pendência de condomínios de outras administradoras e encaminhar carta de posição pagamento;
* Controle de retiradas de imóveis da administração da empresa;
* Arquivar e digitalizar contratos e vistorias;
* Criar ambiente de trabalho motivador e estimulando na equipe atitudes positivas.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
* Ensino médio completo ou graduação em andamento;
* Atuado com atendimento de clientes;
* Vivência com rotinas administrativas e operacionais no que diz respeito aos atendimentos;
* Comunicativo, dinâmico e flexível;
* Gostar de ensinar e compartilhar seus conhecimentos;
* Conectar-se a linha de frente das atividades adimistrativas internas, entender as necessidades do cliente, desenhar soluções e ajudá-lo na administração do condomínio.
Benefícios:
* Regime de trabalho CLT;
* Horas extras pagas em folha mensalmente;
* Salário compatível com o mercado;
* Vale transporte de acordo com deslocamento com desconto de 6% em folha;
* VA variável pelos dias trabalhados e sem desconto;
* Refeitório no local;
* Seguro de vida para todos os colaboradores;
* Auxílio educação;
* Day Off no dia do aniversário;
* Café da manhã uma vez por mês é por nossa conta.
Outros:
* Treinamento de procedimentos da empresa;
* Relatório financeiro de pagamento de proprietário e inquilino e solucionar pendências;
* Comunicação eficaz e positiva com a equipe e clientes.