1. Ensino Superior completo em Direito;
2. Inscrição ativa na OAB;
3. Experiência anterior com Direito do Trabalho;
4. Perfil organizado, proativo e comunicativo;
5. Conhecimento do pacote Office e sistemas de gestão processual.
* Apoio na análise de contratos comerciais, societários e imobiliários;
* Acompanhamento de processos judiciais e administrativos;
* Elaboração de peças sob supervisão e controle de prazos;
* Suporte jurídico a demandas internas (RH, diretoria, comercial);
* Organização de documentos e rotinas do departamento jurídico;
* Apoio na regularização de imóveis e relações com cartórios;
* Elaboração de notificações e atuação junto a órgãos públicos e escritórios parceiros.