Job descriptionSomos a Âmbar Energia, a empresa de geração e comercialização de energia do grupo J&F, o maior grupo privado do Brasil. Nosso amplo portfólio de ativos contribui para a expansão e diversificação da matriz energética do Brasil.Temos 27 unidades de geração de energia, essenciais para a segurança no abastecimento de eletricidade. Nossas usinas fortalecem a transição energética sustentável para o país e para os nossos clientes. Somos o quarto maior gerador de energia a gás natural do Brasil em capacidade instalada. Possuímos ainda unidades hidrelétricas, solares, a biomassa, a carvão mineral e a biogás.Respaldados pela solidez do grupo J&F, atuamos na comercialização de energia no Mercado Livre e em projetos de Geração Distribuída para clientes em todo o Brasil. Atuamos na gestão completa das contas, criando soluções personalizadas para consumidores e empresas de todos os portes.Presente em mais de 190 países e com mais de 70 anos de história, o grupo J&F tem um portfólio amplo de empresas. Entre elas estão a JBS, líder global em alimentos à base de proteína, além da Eldorado Brasil Celulose, J&F Mineração, Flora Higiene e Cosméticos, Picpay, Banco Original e Canal Rural.Estamos em expansão e buscamos um Analista de Recursos Humanos Sr para administrar os planos de saúde, odontológicos, seguro de vida e demais benefícios oferecidos pela empresa, realizar a conciliação de contas de benefícios X folha de pagamento e participar dos processos de melhoria continua e inovação da área.Main responsibilitiesAdministrar os planos de saúde, odontológicos, seguro de vida e demais benefícios oferecidos pela empresa, garantindo a correta aplicação das políticas e contratos;Realizar a compra de beneficios como Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação e Mobilidade;Controlar o fluxo de maioridade, incluindo a solicitação de documentos comprobatórios aos segurados;Conhecimento em processos de seguradoras como reembolso, regras de reembolso saúde e dental e documentos necessários, liberação de procedimentos (cirurgias, exames e etc.);Garantir que todas as práticas de benefícios estejam em conformidade com as legislações trabalhistas e regulamentações aplicáveis;Administrar os planos de saúde, odontológicos, seguro de vida e demais benefícios oferecidos pela empresa, garantindo a correta aplicação das políticas e contratos;Negociar com fornecedores e operadoras para assegurar a melhor relação custo-benefício dos benefícios corporativos;Monitorar e analisar indicadores de utilização dos benefícios, propondo melhorias com base em dados e evidências;Ser o ponto de contato para esclarecimento de dúvidas e suporte aos colaboradores em relação aos benefícios;Atualizar e revisar as políticas de benefícios conforme legislação, práticas de mercado e diretrizes internasRealizar a conciliação de contas de beneficios X folha de pagamento;Participar de projetos de melhoria contínua e inovação na área, buscando tendências e práticas que agreguem valor à experiência do colaborador;Realizar a incorporação de novos negócios (aberturas de subestipulante com as operadoras, implantação de beneficios, faturamento e etc).Requirements and skillsEnsino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos e afins;Experiência sólida na área de Benefícios;Experiência com atendimento a seguradoras.Conhecer sobre regras de ANSConhecimento em Excel;Atenção aos detalhes, senso de urgência e responsabilidade;Perfil altamente analítico e organizado.Bom relacionamento interpessoal e proatividade.Additional informationDisponibilidade de Horário;Benefícios;
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