Como um especialista em recursos humanos, suas principais responsabilidades serão:
* Cadastrar e desenvolver uma equipe capacitada para atender às necessidades da empresa.
* Mantendo a conformidade em todas as rotinas, garantindo que todos estejam atualizados sobre procedimentos e políticas.
* Apoiar gestores em questões relacionadas à administração de pessoal com orientação técnica e dados relevantes.
* Padronizar os processos da área e apoiar iniciativas de mudança para fortalecer o ambiente e cultura organizacional.
* Responder por auditorias internas e externas para manter a integridade do processo.
Requisitos:
* Nível superior completo em Administração ou áreas afins.
* Experiência mínima de 5 anos na área de Administração de Pessoal.
* Sólidos conhecimentos em processos de administração de pessoas e legislação trabalhista.
* Habilidades de liderança e proatividade.
Benefícios:
* Plano de Saúde Unimed
* Plano Odontológico
* Ticket Alimentação (R$ 500)
* Cartão Combustível
* Transporte Fretado
* Restaurante na Empresa
* Auxílio Creche
* Kit Escolar
* Seguro de Vida
* Desconto em produtos
* Wellhub
* Previdência Privada
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR)