Engenheiro de Software ADVPL - Protheus - TOTVS (Backend/Frontend)Sobre a STARTUPSomos uma Startup inovadora na vanguarda do setor de planos de saúde para cães e gatos (pets). Oferecemos soluções tecnológicas de ponta que conectam tutores, pets e serviços veterinários através da nossa plataforma ERPET "Meu Pet Club".Nosso sistema gerencia planos de saúde para pets, processamento de pagamentos, contratos e toda a jornada do cliente B2C e B2B.Como se candidatarEnvie seu currículo e portfólio para ****** com o assunto "Engenheiro de Software Senior - Backend/Frontend ADVPL Protheus TOTVS".Importante: Inclua links para projetos relevantes ou seu perfil no GitHub. Adicione seus contatos por celular e e-mail. Currículos com contato apenas pelo LinkedIn serão descartados.Valorizamos a diversidadeEncorajamos candidaturas de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientações sexuais, religiões e PCDs.Descrição da vagaBuscamos um Engenheiro de Software Sênior com experiência em desenvolvimento backend e frontend ADVPL Protheus TOTVS. O profissional será responsável por atualizar APIs existentes, criar novos módulos, melhorar a arquitetura atual, implementar novas funcionalidades e garantir a qualidade e escalabilidade do sistema.Requisitos Técnicos primáriosEngenheiro desenvolvedor ADVPL Protheus TOTVSConhecimento do módulo PLSDesenvolvimento e customização de rotinas na linguagem ADVPLAnálise e resolução de problemas técnicosManutenção e atualização do sistema ProtheusRealização de testes e depuração de códigoDocumentação de código e procedimentosSuporte aos usuários do sistemaTrabalho em equipe e colaboração com outros desenvolvedoresAtualização constante com as novas tecnologias e funcionalidades do ProtheusObservação: Currículos com experiência mínima de 5 anos serão descartados. É necessário mínimo de 5 anos em desenvolvimento de software (Backend e Frontend ADVPL Protheus TOTVS). Menos de 5 anos na pilha de tecnologia não será considerado.Desejável conhecimentoDesenvolvimento com qualquer framework API-RESTBenefíciosA combinar, de acordo com o nível de contratação, se CLT ou PJ.Modalidades de contratação100% presencial, 100% remoto ou híbrido (negociável). Método de contratação PJ ou CLT.#J-18808-Ljbffr