Job description
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valorpara nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de umecossistema integrado de negóciosque começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de Engenheiro(a) Manutenção Plenopara atuar no time de Confiabilidade em GUARIBA SP.
Main responsibilities
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
Organizar e manter atualizada a documentação técnica (prontuários) dos equipamentos, incluindo certificados e registros;
Desenvolver e acompanhar o planejamento e a execução de atividades de manutenção, alteração e reparo em equipamentos sujeitos à NR-13;
Efetuar estudos de melhorias contínuas voltadas a manutenção;
Estruturar e implementar planos e rotas de manutenção preventivas e preditivas em Tubulações e Tanques;
Elaboração de escopos e orçamentos para solicitação de CAPEX;
Gerir e elaborar plano de Ação.
Requirements and skills
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Formação Superior Completo em Engenharias (Mecânica, Elétrica, Mecatrônica e/ou áreas afins);
Necessário CREA ativo;
Necessário experiência na função (Conhecimento em NR13, Inspeções de Vasos de Pressão);
Experiência em manutenção de equipamentos estáticos;
Conhecimento das normas: NR-13 e NR-12;
Desejável Conhecimento em SAP/PM;
Pacote Office Intermediário;
Desejável Domínio em Power Bi;
Mobilidade para residir na região de Guariba SP.
Additional information
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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