Obter a excelência nos processos de gestão e liderança é um desafio contínuo na nossa indústria. Nossa equipe está à procura de uma pessoa talentosa que possa auxiliar no desenvolvimento de equipes altamente produtivas para alcançar resultados funcionais e de alta qualidade.
Missão do cargo
O responsável pela gestão e liderança de processos ágeis e acompanhamento das entregas de metas e prazos, alinhados a estratégia da empresa, visa desenvolver equipes de alta performance. Essa pessoa também será responsável por disseminar a cultura da empresa e ser um exemplo dos valores éticos.
* Disseminar a cultura da empresa e ser um exemplo dos valores éticos;
* Influenciar o mindset colaborativo por meio das interações e condução das cerimônias ágeis;
* Gestão de projetos conforme a necessidade e estratégia da área, assegurando a entrega alinhado ao modelo ágil de trabalho e apresentando indicadores para a liderança da área, diretores, PMO corporativo e demais stakeholders;
* Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes;
* Promover ações de melhoria contínua junto às squads com intuito de otimizar continuamente processos por meio de acompanhamentos diários, participação em eventos ágeis e análise de indicadores de performance e de maturidade;
* Blindar o Dev Team de interrupções prejudiciais, removendo impedimentos e estimulando a análise da causa raiz, a fim de direcionar ações de melhoria;
* Facilitar nos segmentos/squads sobre as melhores práticas ágeis, processos e ferramentas oficiais como, JIRA, TDN, ZENDESK, ferramentas Google, etc;
* Mentorar Tribe Leads, Product Owners e Dev Teams de suas squads, através de capacitação formal e mentoria para que possam realizar as práticas ágeis;
* Assegurar a entrega das metas dos times para o atingimento dos objetivos da estratégia da empresa, a partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento.
Para essa oportunidade, estamos procurando por profissionais que demonstrem:
* Superior completo (preferencialmente em áreas como Tecnologia, Administração, Engenharia ou afins);
* Pós-graduação em Gestão ou áreas correlatas (desejável).;
* Métodos Lean-Agile (Scrum, XP, Kanban, SAFe, entre outros) – conhecimento aplicado;
* Gestão de Projetos e métricas ágeis (Ciclo de Vida, Velocity, Lead Time, CFD, entre outras);
* Gestão orçamentária e indicadores estratégicos (OKRs, SLA, ROI, NPS);
* Técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas;
* Coaching e desenvolvimento de equipes ágeis.
* Management 3.0 – Certificação Fundamentals;
* CSM (Certified Scrum Master) ou PSM I (Professional Scrum Master).
Aqui, você encontrará ambientes criativos e produtivos, onde a rotina é alucinante e o aprendizado é constante. Além disso, oferecemos:
* Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
* Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
* Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
* Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...;
* Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
* Plano de saúde e odontológico;
* Vale refeição e / ou alimentação;
* Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Espaço de lactário;
* Bicicletário;
* Vestiário;
* Seguro de vida;
* Auxílio creche;
* Previdência privada;
* Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
* Gympass.
Nossos princípios incluem diversidade e inclusão, e valorizamos todos os candidatos independentemente de sua cor, raça, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.