REQUISITOS MANDATÓRIOS EXPERIÊNCIA No mínimo 10 anos em coordenação técnica de projetos para a indústria de petróleo e/ou unidades de produção offshore; Microsoft Office, Microsoft TEAMS, Power BI, SAP S/4HANA, Autodesk Navisworks Manage, Autodesk AutoCAD ou MicroStation, Smart Plant Foundation, Smart 3D, Smart P&ID e Smart Review, SKM Power Tools, MIcrosoft Project; Inglês no nível de proficiência capaz de efetuar leitura, compreensão e fala para execução das atividades a seguir: Relacionamento com fornecedores, contratadas e parceiros; Treinamentos/Cursos; Utilização de softwares; Intepretação e aplicação de Normas, Diretrizes, Padrões e Procedimentos; Conhecimentos obrigatórios adicionais por disciplina de atuação: Elétrica: Smart Electrical, SKM Power Tools; Instrumentação: Smart Instrumentation; Processo/Segurança: Simuladores de processo (Hysys, PRO II e similares), Pipenet; Segurança: Softwares de acompanhamento de estudos de segurança e Análise de risco; Naval, estruturas ou arquitetura: Ansys, SAP2000, Microsoft Visio e/ou Bizagi Modeler; Tubulação, HVAC, equipamentos estáticos e dinâmicos: CEASAR II, Ansys, Pro Arcondicionado, Microsoft Visio e/ou Bizagi Modeler. Planejamento e gestão: Microsoft Project, Power BI, Microsoft Office Avançado, SAP S/4HANA e gestão de Processos. ESCOLARIDADE Nível de Formação: Superior em Engenharia, devidamente registrados no Conselho Regional da área. Disciplina de Instrumentação/elétrica : Certificação emitida pela ABENDI, IECEx ou FIRJAN/SENAI-RJ na Unidade de Competência Ex 009 - Projetos de instalações elétricas em, ou associadas a atmosferas explosivas); Planejamento : Certificação PMP. ATRIBUIÇÕES Apoio ao planejamento de projetos contemplando, dentre outras atividades descritas: Gerenciamento, validação e estudos técnicos de projetos de engenharia com envolvimento de todas as disciplinas (Processo, Tubulação, Mecânica, Elétrica, Instrumentação, Estrutura Metálica, Automação de Projetos, Arquitetura Naval, Segurança, HVAC e Telecomunicação, Integridade Naval, Planejamento e Gestão de Projetos). Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as) LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!