Vaga – Designer Interno1. Informações GeraisCargo: Designer InternoModelo de contratação: PJHorário: 08h30 às 18h00 (1h de almoço)Local: Presencial – Londrina/PR (Av. Madre Leônia Milito, 1377 – Sala 1601)2. Sobre a CPVA CPV é uma consultoria de Marketing, Vendas e Growth especializada em criar previsibilidade de resultados para empresas.Trabalhamos com aquisição de clientes, inteligência de dados e estratégias de crescimento para construir máquinas de vendas previsíveis.Agora buscamos um designer interno para elevar o padrão da comunicação visual institucional da CPV.3. Responsabilidades da FunçãoEvoluir e proteger a identidade visual da marca CPV.Criar apresentações institucionais (deck comercial, diagnósticos, ROPRE, pitchs).Criar artes e materiais para Reels, posts, carrosséis, thumbnails e comunicações internas.Desenvolver padrões visuais para squads, produtos e metodologias internas.Criar artes para o Forhead Podcast (thumbnails, capas, vinhetas).Criar identidades visuais e materiais de novos produtos (CPV Saúde, CPV Industrial, CPV Growth etc.).Criar kits internos (onboarding, cultura, playbooks).Trabalhar junto com a liderança e com o time de conteúdo para transformar ideias em conceitos visuais.Garantir consistência visual da marca em todos os canais e materiais.4. RequisitosExperiência com design focado em branding, identidade visual ou direção de arte.Portfólio com projetos institucionais, identidades e materiais de marca.Domínio de Figma, Photoshop e Illustrator.Capacidade de criar conceitos, não apenas executar peças.Visão estética forte, atenção a detalhes e organização.Comunicação clara e capacidade de defender ideias visuais.Perfil proativo, criativo e autônomo.5. RemuneraçãoRemuneraçãoInicial: R$ 3.000,006. BenefíciosLiberdade criativa para construir e evoluir a identidade da CPV.Crescimento acelerado e participação em projetos de impacto real.Mentoria direta e feedbacks constantes para evolução técnica.Possibilidade de se tornar referência criativa interna (Head de Criação no futuro).Bônus por performance em projetos estratégicos.Oportunidade futura de partnership conforme evolução.7. Processo Seletivo1. Análise de Portfólio / Case InicialAvaliação técnica, estética e adequação ao estilo CPV.2. Entrevista Inicial + Apresentação da CPVEntendimento da trajetória, visão e alinhamento de cultura.3. Teste Técnico PráticoCriação de peças institucionais reais da CPV (ex.: thumbnail, apresentação, identidade).4. Teste DISCMapeamento de perfil comportamental e aderência ao time.5. Conversa FinalFeedback, alinhamento final e esclarecimento de dúvidas.