Como Gerente de Vendas, você será responsável por liderar a equipe de vendas e alcançar metas anuais. Suas principais responsabilidades incluem:Atendimento ao cliente: atender e esclarecer dúvidas dos clientes, minimizando conflitos e garantindo excelência no atendimento.Manutenção da folha única de administração: manter as informações de expositores atualizadas, contribuindo com o processo de autosserviço para os clientes.Mantendo a organização: manter a folha única de administração com informações atualizadas sobre os SKUs disponíveis na loja.Sortimento de produtos: asssegurar o sortimento de produtos na loja.Reuniões estratégicas: participar de reuniões estratégicas para alavancar as vendas.Cumprimento de metas: garantir o cumprimento das metas anuais, plano de vendas, devoluções, risco e perdas, bem como um excelente nível de serviço ao cliente por parte da equipe de vendas.Processos internos: manter o processo interno de recursos humanos da sua equipe, incluindo seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros, incentivando um ótimo clima laboral em conjunto com o Gerente de Vendas.Abertura e fechamento diário: manter o processo de abertura e fechamento diário da loja em conjunto com os demais gerentes.O seu perfil ideal é ter:Habilidades: habilidade para trabalhar em equipe, comunicação eficaz, resolução de problemas, liderança, entre outras.Educação: graduação em Administração ou áreas afins.Experiência: pelo menos 2 anos de experiência em gestão de vendas.Benefícios:Vagas: oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal.Ambiente de trabalho: ambiente dinâmico e colaborativo.Sobre a empresa:Como sistema de reformatação de textos, nosso objetivo é melhorar a qualidade do conteúdo e torná-lo mais atrativo para os candidatos.),