Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
Estamos buscando um(a) Gerente de Produto de Seguros para liderar o desenvolvimento, evolução e gestão do portfólio de produtos. Essa posição é responsável por definir estratégias, acelerar resultados de negócio e garantir que as soluções entreguem valor aos clientes, parceiros e à organização.
Definir e gerenciar o roadmap dos produtos de seguros (ex.: Auto, Vida, Residencial, Viagem, Prestamista, Proteções Financeiras etc.), garantindo evolução contínua do portfólio.
Liderar PMs e analistas de produto, assegurando clareza de prioridades, foco em impacto e excelência na execução.
Conduzir análises de mercado, comportamento do consumidor e benchmarking para identificar oportunidades, tendências e diferenciais competitivos no setor de seguros.
Trabalhar em parceria com seguradoras parceiras e suas áreas específicas (Atuária, Pricing e Underwriting) na definição de regras de subscrição, preços, rentabilidade, coberturas e condições gerais.
Monitorar diariamente quebras de funil das jornadas de contratação e sinistros, otimizando etapas como simulação, emissão, ativação, atendimento e pós-venda.
Medir, monitorar e reportar os principais KPIs de produto: conversões e disponibilidades das jornadas, cancelamentos, sinistralidade e LTV, NPS.
Atuar junto aos times de Marketing e Tecnologia para garantir posicionamento correto, priorização de demandas e evolução contínua das soluções.
Apoiar e conduzir iniciativas de inovação, testes A/B, discovery e validação de hipóteses para novos produtos, coberturas e serviços de seguros.
Ser guardião da visão de produto, representando o time diante de stakeholders internos, parceiros, seguradoras e fornecedores.
Garantir a qualidade e atualização das informações de produto disponibilizadas ao time de atendimento, canais e parceiros.
Assegurar conformidade com normas regulatórias (Susep), LGPD, segurança da informação e políticas internas relacionadas aos produtos.
Experiência prévia em gestão de produto no setor de seguros, serviços financeiros, insurtechs ou áreas correlatas.
Forte visão analítica e habilidade de tomar decisões orientadas por dados.
Conhecimento de produtos de seguros, subscrição, pricing, sinistralidade e resultados técnicos.
Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e trabalho em squads multidisciplinares.
Habilidade de liderar equipes, gerir prioridades e desenvolver profissionais de produto.
Excelente comunicação, capacidade de influenciar stakeholders e navegar em ambientes complexos e matriciais.
Cintia Pereira De Macedo
Veja o que ofereceremos* para você:
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
Ter flexibilidade de horário;
Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!
Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
#VivoMinhaCarreira
Step 3: Avaliação comportamental 3 Avaliação comportamental
Step 5: Avaliação comportamental PPA (DISC) 5 Avaliação comportamental PPA (DISC)
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.
Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:
\"O tempo do cliente é agora\" : resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
\"Gente é a nossa melhor tecnologia\" : tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
\"Ser curioso pega bem\" : age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
\"Dá para ser mais simples\" : vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
\"Resultado é comigo\" : assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido program interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
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