Superior Completo e Pós-graduação Desejável em Gestão de Negócios e Gestão de saúde.Conhecimentos:Conhecimento das normas da ANS, Cooperativismo, informática e finanças.Responsável por gerenciar todos os setores da Singular Unimed, autorizar pagamentos, cobranças e solicitação de compras. Atuar na área comercial. Apoiar a Diretoria nos assuntos estratégicos, em reuniões e assembleias. Acompanhar a gestão de pessoas junto a Diretoria, programas de responsabilidade social, instruções normativas e ações de marketing.Realizar o gerenciamento e avaliação do andamento das atividades de todos os setores, visando um acompanhamento e direcionamento das prioridades;Atuar na área comercial, através de visita as empresas, elaboração de programas de relacionamento, elaboração de contratos e propostas comerciais para pessoa jurídica e acompanhamento de metas, para captar e manter os clientes.Autorizar pagamentos via sistema e manual, para que o setor financeiro processe o pagamento.Autorizar a solicitações de compras, de acordo com o valor do produto ou serviço e com as cotações apresentadas, para efetivação da compra.Acompanhar as reuniões do conselho administrativo, fiscal e técnico disciplinar, através da participação e elaboração da ata, para fornecer informações aos conselhos.Apoiar a Diretoria no planejamento estratégico, através de reuniões, com apresentação dos pontos a serem melhorados, para definição das estratégias a serem implementadas.Dar suporte aos auditores médicos, esclarecendo dúvidas com relação ao rol de procedimentos, coberturas contratuais, análise de custos, parametrização, regulação de procedimentos.Responsável por sugerir as ações de marketing da Singular, apresentando a ideia e solicitando o apoio a área de Marketing da Federação, para implantar na singular.Sugestão, elaboração e acompanhamento de ações estratégicas, voltadas para todas as áreas da Singular, através do escopo definido pela Diretoria, para gerenciar todo o funcionamento da mesma e atingir os resultados esperados.Responsável pela gestão de pessoas, através do acompanhamento das admissões e demissões, aprovação de horas extras, elaboração e aprovação férias, desenvolvimento dos colaboradores, plano de cargos e salários junto com o diretor administrativo, para atingir os objetivos da Singular.Criar as Instruções normativas, através da elaboração, análise do jurídico e aprovação da Diretoria, para que seja implantado. Acompanhar as audiências trabalhistas, civil, penal, como preposta ou testemunha, para atender a solicitações jurídicas.Acompanhar todos os projetos de responsabilidade social definidos pela Singular, participando da elaboração dos projetos, aprovação e através de indicadores, visando garantir a execução dele.