O Analista de Treinamento é responsável por apoiar o desenvolvimento e a execução de programas de treinamento e desenvolvimento.
* Elaboração de planos de treinamento e desenvolvimento.
* Avaliação das necessidades de treinamento junto às equipes.
Responsabilidades
* Desenvolver materiais didáticos e conteúdos para as sessões de treinamento.
* Avaliar a eficácia dos treinamentos realizados.
* Mantendo atualizado o registro de participantes e resultados dos treinamentos.