MISSÃO E RESPONSÁVEIS
A liderança estratégica e operacional do hospital é de suma importância. Neste cargo, você estará no centro da integração entre os pilares assistencial, administrativo e operacional. Além disso, sua atuação contribuirá para a excelência na prestação de serviços de saúde e eficiência na gestão de recursos.
Responsabilidades:
* Gerenciar a operação geral do hospital, incluindo áreas assistenciais, administrativas e operacionais;
* Planejar, implantar e acompanhar o desempenho da unidade hospitalar;
* Coordenar recursos humanos, financeiros, tecnológicos e físicos, focando na experiência do paciente e sustentabilidade econômica;
* Monitorar indicadores de desempenho e promover ações de melhoria contínua;
* Assegurar o cumprimento do planejamento estratégico;
* Gerenciar orçamento e contratos com fornecedores, zelando pela qualidade e custo-benefício;
* Representar o hospital institucionalmente em fóruns, eventos e instâncias externas;
* Promover inovação, digitalização de processos e adoção de novas tecnologias;
* Apoiar a obtenção de certificações e acreditações, reforçando o compromisso com a excelência;
REQUISITOS
* Disponibilidade para mudança – Base de trabalho será na região Nordeste;
* Formação completa: Medicina, Administração, Engenharia ou áreas afins;
* Relevante liderança em instituições hospitalares ou unidades de alta complexidade;
* Gestão de equipes multidisciplinares, orçamento e planejamento estratégico;
* Diferencial: atuação em projetos de expansão ou implantação de hospitais;
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
* Planejamento estratégico e gestão hospitalar;
* Controle orçamentário e gestão de custos;
* Gestão de contratos e fornecedores;
* Conhecimento das normas ANVISA, ONA, ISO e legislação hospitalar;
* Indicadores de desempenho assistenciais, operacionais e financeiros;
* Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar;