Anunciada dia 17 junho
Missão do cargo
Principais atividades: Recrutamento e Seleção; Integração; Atendimento em geral a funcionários, físico ou telefônico; Monitorar os espelhos de ponto; Realizar e acompanhar processos de admissão, treinamento, integração, demissão e homologação de funcionários e temporários; Manter documentos pertinentes aos funcionários ativos e inativos (prontuários físicos e digitais); Gestão de arquivo - morto; Organização de documentos de RH, cadastros e arquivos. Controle de férias, horas extras, banco de horas, abonos e benefícios; Apoio à realização de eventos do RH, apoio à SIPAT e Brigada de Incêndio; Realização de comunicação interna de eventos da unidade; Controlar o material de escritório e coffee-break. Emissão de reembolsos; ASO’s - fazer acompanhamento junto com a empresa de medicina ocupacional e área de Segurança do Trabalho, emitir guias. Experiência na área de RH; Ensino médio completo; Conhecimentos em Excel e Word intermediário; Organização; Atenção a detalhes; Atenção ao cumprimento de prazos; Boa comunicação escrita. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$2.800,00 por mês Benefícios: - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: - Informar pretensão salarial, favor não colocar à combinar. Experiência: - Recursos Humananos (preferencial)
