Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores; Coletar os documentos de atualização cadastral de colaborador; Selecionar currículos e agendar processo seletivo; Emitir e preencher formulários de suspensão, desligamentos, advertências, avaliação de desempenho e acompanhar a aplicação; Controlar, solicitar e entregar uniformes e Equipamento de Proteção Individual (EPI); Auxiliar o fechamento de frequência de ponto, fazer apontamentos e enviar ao departamento de pessoal; Imprimir e coletar assinaturas de contratos; Prestar suporte em campanhas promovidas pela empresa; Apoiar todas as atividades de recursos humanos e departamento pessoal da empresa; REQUISITOS Ensino superiror completo ou cursando em Recursos Humanos BENEFÍCIOS Vale transporte convênio médico convênio compras