Realizar processos de recrutamento e seleção: definir perfil da vaga; divulgar a vaga; triar e analisar currículos; agendar entrevistas; realizar entrevistas;
- Fazer processo de admissão e rescisão de colaboradores;
- Executar a gestão do ponto eletrônico; Fazer processo de folha de pagamento (fechamento, conferência e pagamento);
- Controle e programação de férias;
- Fazer processo de desligamento de colaboradores;
- Manter atualizados os documentos dos colaboradores ativos e inativos.
- Administrar benefícios;
- Fazer integração de novos funcionários;
- Auxiliar nas demandas referente a saúde e segurança do trabalho;
- Conscientizar os colaboradores para uso de EPI´s;
- Programar ações de endomarketing;
- Atender os colaboradores;
- Auxiliar os gestores no processo de feedback, avaliações de desempenho.
- Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal (Folha de pagamento e benefícios);
- Realizar outras atividades correlatas.
- Recrutamento e Seleção
- Admissão e Rescisão
- Folha de Pagamento
- Controle de Férias
- Documentação
- Benefícios
- Integração
- Saúde e Segurança
- Endomarketing
- Atendimento
- Feedback e Desempenho
- Departamento Pessoal