Curte trabalhar em equipe, se comunicar e gosta de desafios? Então vem com a gente!
Aqui valorizamos a inovação, colaboração e um ambiente seguro, onde todo mundo tem autonomia e protagonismo!
Somos comprometidos com a diversidade e inclusão, respeitamos todos as culturas e vivências.
Nossas vagas são para todas as pessoas, independente de etnia, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.
Quer saber mais? Dá uma olhada na oportunidade abaixo e vem fazer parte do nosso time!
O que vai rolar no seu dia a dia:
* Monitorar proposições legislativas, consultas públicas, atos regulatórios e iniciativas governamentais relevantes para os negócios do grupo.
* Produzir análises, notas técnicas, briefings e relatórios sobre temas regulatórios, políticos e institucionais.
* Apoiar a elaboração de posicionamentos institucionais e contribuições técnicas em consultas públicas e processos regulatórios.
* Acompanhar discussões setoriais relacionadas a arranjos de pagamento, benefícios ao trabalhador, mobilidade, fidelidade e economia digital.
* Apoiar a participação da empresa em fóruns, associações setoriais e grupos de trabalho.
* Realizar pesquisas e mapeamentos de stakeholders, entidades representativas e órgãos reguladores.
* Consolidar informações para suporte à tomada de decisão da liderança.
* Apoiar o acompanhamento de agendas institucionais e compromissos com entidades públicas e privadas.
* Elaborar apresentações executivas e materiais estratégicos para reuniões internas e externas.
* Apoiar o monitoramento de riscos e oportunidades regulatórias para os negócios da holding e suas investidas.
O que você precisa para se candidatar:
* Formação Superior em Direito, Relações Internacionais, Ciência Política, Administração, Economia, Gestão Pública ou áreas correlatas.
* Possuir no mínimo 3 anos de experiência em relações governamentais, relações institucionais, assuntos regulatórios e correlatas.
* Possuir experiência com processo legislativo e regulatório brasileiro.
* Experiência em produção de análises técnicas.
* Conhecimentos em elaboração de briefings e apresentações executivas.
* Experiência com pesquisa institucional e regulatória.
* Conhecimentos em políticas públicas e advocacy.
* Vivência em monitoramento legislativo.
Será considerado diferencial se você tiver:
* Experiência em setores regulados.
* Pós-graduação em áreas correlatas.
Habilidades que buscamos:
* Comunicação clara.
* Organização e gestão de prioridades.
* Visão analítica.
* Proatividade.
* Curiosidade intelectual.
Observação:
* O modelo de trabalho é híbrido e ficamos localizados na região de Alphaville, Barueri (SP).
O que oferecemos na EloPar!
Remuneração:
* Temos um processo de remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PPR) e sua contribuição individual (metas)
* Para contribuir com seu futuro, oferecemos um plano de previdência privada
* Práticas salariais compatíveis com o mercado
* Meritocracia Semestral
* Carreira em Y
Benefícios:
* Alelo Refeição e Alimentação de R$ 2.105,00 por mês
* Assistência Médica Bradesco Saúde
* Assistência Odontológica Bradesco Dental
* Ajuda de Custo de Home Office de R$ 1.400,00 anual
* Alelo Natal
* Alelo Cultura para ser utilizado em eventos culturais e de lazer
* Wellhub e TotalPass para utilizar em diversas academias de sua preferência
* Reembolso de Fretado
* Estacionamento
* Auxílio Combustível e Pedágio
* Seguro de Vida
Para acelerar a sua carreira:
* Subsídio Financeiro para Pós-Graduação, MBA e Idioma
* Investimentos em Treinamentos Técnicos e Comportamentais
* Programas de Desenvolvimento para colaboradores
* Plataformas de Treinamentos Internos
* Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas
Cuidados com o seu bem-estar:
* Day Off de Aniversário
* Café da Manhã e Lanchinho da Tarde servidos na mesa
* Focus Time – Período sem reuniões para focar nas entregas com qualidade
* Ambulatório com médico e psicólogo
* Ações e Programas de Qualidade de Vida
* Dress Code Casual
* Modelo de Trabalho Híbrido (50% presencial e 50% home)
* Short Friday
Práticas Culturais:
* Programa de Reconhecimento para colaboradores
* Reconhecimento por tempo de casa
* Avaliação de Desempenho 360°
* Cultura de Feedback da Gestão