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Supervisor de folha de pagamento

Barueri
Supervisor de folha de pagamento
Anunciada dia 20 maio
Descrição

Supervisor De Folha De Pagamento - Este(a) profissional será responsável por garantir a acuracidade, conformidade e eficiência dos processos de folha, liderando o time e assegurando o cumprimento de prazos e obrigações legais. Principais responsabilidades- Supervisionar e garantir o processamento completo da folha de pagamento (admissões, demissões, férias, rescisões, encargos e obrigações acessórias); - Liderar e desenvolver a equipe de folha, promovendo organização, produtividade e melhoria contínua; - Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente, bem como acordos e convenções coletivas do varejo; - Atuar com alto volume de movimentações (admissões, desligamentos, ponto e variáveis), garantindo precisão e prazos; - Realizar conferências,validações e fechamento da folha mensal, incluindo encargos (INSS, FGTS, IRRF); - Garantir a entrega de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, DIRF, RAIS, entre outras); - Atuar em auditorias internas e externas, assegurando compliance dos processos; - Apoiar áreas parceiras(RH, Jurídico, Financeiro) em temas relacionados à folha; - Identificar oportunidades de melhoria, automação e ganho de eficiência nos processos; - Gerir indicadores da área (SLA, erros, retrabalho, custos), propondo planos de ação. Requisitos- Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência sólida em folha de pagamento, preferencialmente em empresas de varejo ou com grande volume de colaboradores; - Vivência com gestão deequipe; - Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária; - Experiência com sistemas de folha e ponto eletrônico (diferencial: SAP, ADP, TOTVS ou similares); - Domínio de eSocial e obrigações acessórias; - Excel intermediário/avançado; - Perfil analítico, organizado, com forte senso de urgência e atenção a detalhes. Diferenciais- Experiência em ambientes de alta volumetria (acima de 1. 000 colaboradores); - Vivência com múltiplasunidades/lojas; - Experiência em projetos de melhoria ou implantação de sistemas de folha. Inscreva-se

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