Horário:
Escala 12 x 36 - Diurno e Noturno
Contratação:
Efetivo – CLT
Nível:
Operacional
Descrição e Responsabilidades
Responsável pelo controle de acesso de pessoas nos dormitórios, garantindo a segurança e a ordem no local.
Realizar a identificação e o registro de visitantes, fornecedores e prestadores de serviços, fornecendo crachás de identificação e orientando sobre as normas de segurança.
Monitorar a quantidade de vagas dos quartos, comunicando qualquer anormalidade ou lotação à equipe de Trafego ou aos responsáveis pela empresa.
Efetuar rondas periódicas nas áreas internas e externas do dormitório, verificando portas, janelas, portões e demais acessos, assegurando que estejam devidamente trancados e sem sinais de manutenção.
Prestar atendimento telefônico e presencial, fornecendo informações e esclarecendo dúvidas de visitantes e colaboradores.
Auxiliar na organização e controle de eventos internos, como em alta temporada.
Manter a limpeza e a organização da portaria, zelando pelo bom estado dos equipamentos e materiais de trabalho.
Participar de treinamentos e reuniões periódicas, visando o aprimoramento das atividades e a atualização sobre as normas e procedimentos de segurança.
Colaborar com a equipe de tráfego e demais setores da empresa, promovendo um ambiente de trabalho seguro e harmonioso.
Requisitos
Requisitos:
* Ensino Médio completo
* Disponibilidade para trabalhar em turnos
* Boa comunicação e habilidades interpessoais
* Capacidade de lidar com situações estratégicas
* Conhecimento básico em informática
* Possuir laudo médico que comprove a deficiência
Diferenciais
* Curso de vigilante ou segurança
* Experiência em controle de acesso
* Facilidade para trabalhar em equipe
* Proatividade e responsabilidade
Benefícios:
Atendimento psicológico, Auxilio Doença, Auxilio Funeral, Bicicletário, Café da manhã, Convênio com Instituições de Ensino, Convênio Sesc, Convênio Sest Senat, Cooperativa de Crédito, Estacionamento, Informado na entrevista, Kit Escolar, Passagem de férias, Plano de saúde, Plano odontológico, Previdência privada, Previdência Privada, Programa Jovem Aprendiz para familiares dos colaboradores, Restaurante na Empresa, Salário família, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte, Vestiário