Description Principais Atividades: Atender os empregados, fornecendo e recebendo informações; Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; Preparar relatórios e planilhas; Apresentar os benefícios da empresa aos novos empregados na integração; Gerir as solicitações de seguro de vida; Gerir demandas de previdência privada e esclarecer dúvidas dos empregados; Gerir os convênios com instituições parceiras: manter os convênios atualizados, fechar novas parcerias; Realizar o envio dos cartões dos aniversariantes; Apoiar demandas de pagamentos aos fornecedores, da área de RH; Gerir documentações de benefícios relacionadas aos processos de desligamentos dos empregados; Gerir o fluxo mensal de reembolsos e benefícios como Gympass, Auxílio Infância, Máquina de Guarda Chuva; Apoio às dúvidas relacionadas à viagens e cartão corporativo; Apoio às dúvidas relacionadas ao Banco Bradesco; Apoio aos processos de recepção (mensageria, crachás e correio); Requisitos mínimos Formação técnica ou superior em Administração ou Recursos Humanos; Conhecimento em ferramentas Office (Excel, Word, Power Point); Conhecimento em rotinas administrativas e atendimento ao cliente; Habilidade de comunicação verbal e escrita; Diferenciais Conhecimento em Sistema SAP (Gestão de Contratos, Pagamentos e Anomalia); Conhecimento em Sistema de Mensageria Interna (Correio e Malote); Conhecimento ao Sistema de Confecção de Crachá; Conhecimento básico em Legislação Trabalhista; Proficiência em Inglês - nível intermediário;