Descrição do Cargo
O cargo de Gerente de Operações Industriais visa liderar a gestão operacional da unidade, garantindo a eficiência e a qualidade dos processos produtivos.
* Responsável por planejar, organizar e controlar os processos industriais e administrativos da Unidade designada, através da gestão dos recursos técnicos, financeiros e de recursos humanos necessários para assegurar o adequado alcance dos objetivos de volume, produtividade, custo e rentabilidade fixados para o negócio.
Principais Atividades:
1. Assegurar o cumprimento dos objetivos das operações, garantir o menor custo de descarga dos produtos, assegurar o cumprimento dos objetivos de produção da Unidade, assegurar a plena disponibilidade de máquinas e equipamentos. Garantir o cumprimento do programa orçamentário de custos fixos e variáveis. Assegurar o cumprimento das metas da unidade.
2. Assegurar o cumprimento dos objetivos das operações de armazenagem, envolvendo recebimento, padronização, conservação e expedição, através da gestão do cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos e garantir o cumprimento da programação, atingir os objetivos de custo, qualidade, produtividade e rendimento estabelecidos.
3. Assegurar o menor custo de descarga dos produtos recebeidos, de origem nacional e importado, contribuindo com a maximização da produtividade e minimização das perdas.
4. Assegurar o cumprimento dos objetivos de produção da Unidade de acordo com a programação, prazos, volume, qualidade e custo, através da gestão dos processos produtivos e os recursos disponibilizados, bem como o cumprimento das normas e procedimentos vigentes, a fim de garantir a qualidade e as especificações técnicas da produção ao menor custo possível e com maior aproveitamento das máquinas e equipamentos disponíveis.
5. Planejar, distribuir, capacitar, orientar, acompanhar e se necessário redirecionar as demandas de trabalho dos funcionários da equipe, de acordo as necessidades técnicas e operacionais da área, buscando atingir os objetivos e metas pré-estabelecidas.
6. Assegurar a plena disponibilidade de máquinas e equipamentos para o processo produtivo, mediante acompanhamento das manutenções corretivas, preventivas e preditivas no parque industrial.
7. Atender e responder as auditorias internas e externas realizadas na unidade.
8. Buscanner constantemente a otimização, visando à minimização dos custos de originação e maior qualidade do produto final.
9. Garantir o cumprimento do programa orçamentário de custos fixos e variáveis proposto para a Unidade.
10. Assegurar o devido cumprimento do SGI (Sistema de Gestão Integrado) na unidade, bem como responsabilizar-se pelos processos e influenciar nas tomadas de decisão referente ao mesmo.
11. Garantir a execução e o cumprimento das atividades da área de Controladoria, Gente e Gestão, Suprimentos, Tecnologia da Informação entre outras.
12. Assegurar que as informações descritas no Plano de Investimento da unidade sejam adequadamente utilizadas, visando proporcionar ganhos de produtividade, redução de custos, diminuição dos níveis de acidente de trabalho e a constante satisfação dos clientes internos e externos.
13. Gerenciar o Plano de Investimentos de Unidade, contribuindo com o estudo da necessidade de aquisição e manutenção de equipamentos, peças de reposição, reformas e ampliações prediais, volumes de insumos e despesas com terceiros, entre outras.
14. Assegurar o cumprimento das metas da unidade de acordo com a programação, prazos, volume, qualidade e custo, coordenando os processos produtivos e os recursos disponibilizados.
15. Garantir a preservação da imagem empresa e marca dos produtos, através da atuação da Unidade junto a clientes, fornecedores e comunidade em que atua.
* Promover melhorias nas rotinas de trabalho e processos produtivos, analisando os processos internos, comparando com empresas do mesmo segmento, criando, desenvolvendo e avaliando instruções, opções e novas tecnologias, visando a otimização e desempenho da equipe.
* Assegurar o cumprimento das práticas do BMOS na unidade, visando a excelência operacional e consequente ganho de competitividade no mercado.
* Garantir a integridade física e segurança dos funcionários, máquinas e equipamentos das Unidades, através da observação e cumprimento das normas de segurança no trabalho.
* Garantir que todos os colaboradores saibam sua responsabilidade e cumpram com os requisitos de qualidade e segurança dos alimentos, promovendo e incentivando a participação em treinamentos de qualidade e relatando problemas.
* Garantir e apoiar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação, Transporte e Armazenagem, 5's, procedimentos operacionais e do sistema de gestão, disseminar a cultura e a política de qualidade e segurança dos alimentos, verificar os monitoramentos com impacto em qualidade e segurança dos alimentos e assegurar a tomada de ação imediata e corretiva para os desvios observados
* Assegurar o devido cumprimento do SGI (Sistema de Gestão Integrado) nas Unidades, bem como responsabilizar-se pelos processos e influenciar nas tomadas de decisão referente ao mesmo.
* Realizar a gestão para o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos pela empresa para o Meio Ambiente, Qualidade, Segurança Operacional e do Trabalho, garantindo o atendimento aos padrões estabelecidos pela empresa, normas técnicas e legislação vigente.
* Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado de qualificação e desempenho, através da identificação de necessidade de treinamento / desenvolvimento profissional de seus subordinados participando da elaboração do programa de treinamento com a área de Gente e Gestão.
Requisitos
* Ensino Superior completo em Engenharias ou áreas correlatas.
* Cursos específicos na área de formação - desejar.
* Idioma Inglês - desejar.
* Experiência com gestão de pessoas.
* Experiência com gestão de unidade/fábrica.
* Experiência em indústria de esmagamento de soja - desejar.
* Habilidade com Pacote Office.
* Disponibilidade para atuar na cidade de Dourados (MS).
Benefícios
16. Assistência Médica e Odontológica.
17. Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição).
18. Previdência Privada(BungePrev plano com participação da empresa).
19. Seguro de Vida.
20. Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado).
21. Convênio farmácia.
22. Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses).
23. PLR - Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados).
24. Programa