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Gestor de tráfego

Natal
BENEFICIES
Anunciada dia 21 dezembro
Descrição

**QUEM SOMOS**

Somos a Beneficies, uma corretora e franqueadora de benefícios genuinamente potiguar, com braços operacionais em todo o Brasil.

Temos como missão oferecer as melhores possibilidades de produtos e serviços de saúde suplementar e de seguros.

NOSSA OPORTUNIDADE

Estamos em busca de GESTOR DE TRÁFEGO, para organizar, analisar e liberar demandas, estratégias e ações geradoras de vendas e resultados.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

- Gerenciamento e otimização de campanhas;
- Busca por novos canais de aquisição
- Mapeamento de oportunidades de expansão de portfólio baseado em tendências de busca e outras fontes;
- Criação de campanhas e sua manutenção em todos os canais de aquisição com característica de investimento por retorno. (links patrocinados, display patrocinado, afiliados, entre outros):

- Auxiliar outros times e departamentos em estratégias pertinentes à aquisição de usuário e growth da empresa como um todo;
- Criação e validação de testes AB para refinamento de campanhas;
- Extrair dados, analisar e apresentar análises constantes, fazendo propostas de melhorias;
- Monitorar o tráfego e resultado das campanhas:

- Desenvolver e executar estratégias de marketing digital para aumentar o tráfego e as vendas;
- Gerenciar campanhas de publicidade online e pay-per-click;
- Analisar dados e insights de clientes para tomar decisões de marketing informadas;
- Colaborar com equipes de design e desenvolvimento para uma experiência do cliente fluída;
- Manter-se atualizado com as tendências e melhores práticas de marketing digital;
- Testar e melhorar continuamente as campanhas para obtenção de taxas de engajamento e conversão máximas;
- Relatar resultados e impacto do marketing ao time;
- Criar e manter uma imagem de marca forte através de mensagens e visuais consistentes.

**Requisitos**:

- Conhecimento em Marketing Digital (mais especificamente em plataformas de anúncio online);
- Ensino médio concluído;
- Desejável formação na área;

Habilidades comportamentais/ relacionais:

- Proatividade e dinamismo;
- Perfil colaborativo
- Autorresponsabilidade

TIPO DE CONTRATAÇÃO:

- CLT;
- Salário + variáveis

VT

Auxílio alimentação

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