Programa de Trainee – Setor MetalmecânicoO Programa de Trainee é uma oportunidade para jovens talentos que desejam construir uma carreira sólida no setor metalmecânico, desenvolvendo competências técnicas e de liderança em um ambiente inovador e desafiador.Com duração de 1 ano, o programa foi desenhado no formato de job rotation, permitindo vivenciar diferentes áreas da organização, compreender o negócio de forma ampla e se preparar para assumir posições estratégicas no futuro.O que você vai encontrar no programa:Acompanhamento de líderes e mentores: contato direto com gestores, participando de reuniões, decisões e rotinas.Desenvolvimento de visão sistêmica: compreensão de como cada área impacta os resultados do negócio.Projetos reais: participação em iniciativas que geram impacto direto nos processos e resultados.Capacitação técnica e comportamental: treinamentos direcionados às necessidades do setor e desenvolvimento de competências de liderança.Áreas de Atuação no Job Rotation:Área Industrial / EngenhariaAcompanhamento das linhas produtivas para entender processos, qualidade e segurança.Análise de indicadores de eficiência produtiva (OEE, tempo de setup, manutenção preventiva).Participação em projetos de melhoria contínua (Lean, 5S, Kaizen).Contato com logística interna, suprimentos e gestão de estoques.Área Administrativa / FinanceiraApoio na gestão de processos administrativos.Controle e análise de custos, orçamento e fluxo de caixa.Aprendizado em sistemas de gestão (ERP).Suporte em rotinas de RH, treinamentos e desenvolvimento de pessoas.Área ComercialAnálise de mercado e concorrência no setor metalmecânico.Acompanhamento da jornada do cliente (prospecção, propostas, pós-venda).Apoio no relacionamento com clientes estratégicos.Entendimento do processo de vendas técnicas e negociações B2B.RequisitosFormação concluída há no máximo 2 anos em: Engenharias (Mecânica, Produção, Materiais), Administração, Economia, Comércio Exterior, TI, Marketing ou áreas correlatas.Inglês avançado (principalmente conversação).Disponibilidade para atuar em regime de job rotation.Perfil analítico, inovador e com vontade de aprender.Conhecimentos Desejáveis (por perfil)Engenharia / IndustrialNoções de Lean Manufacturing.Conhecimento em Six Sigma.Gestão de Projetos.Familiaridade com ERP.Administrativo / FinanceiroEntendimento básico de fluxo de caixa.Conhecimento em contas a pagar/receber.Gestão de Projetos.Uso de ERP.ComercialNoções de análise de mercado.Atendimento e relacionamento com clientes.Suporte em propostas comerciais.