Estamos à procura de uma pessoa para monitorar em tempo real o sistema elétrico de alta e média tensão, os sistemas de telecomunicações e o centro de medição. Este(a) profissional também será responsável pela gestão dos serviços operacionais e coordenação das equipes de campo, assegurando a excelência operacional e o foco no cliente. Se você valoriza um ambiente de respeito às pessoas e à vida, de ética e transparência, de excelência e inovação, de colaboração e responsabilidade, que preza por segurança e saúde, seu lugar é aqui com a gente! Responsabilidades e atribuições 1.Operação e Monitoramento do Sistema Elétrico: - Operar e monitorar em tempo real o sistema elétrico da empresa, garantindo a continuidade do fornecimento de energia e restabelecendo-o rapidamente em situações emergenciais. 2.Gestão de Sistemas de Telecomunicações: - Operar e monitorar os sistemas de telecomunicações para assegurar o desempenho máximo da automação dos equipamentos das subestações e redes de distribuição. 3.Coordenação do Centro de Medição Inteligente: - Operar e monitorar o centro de medição inteligente, garantindo a precisão e eficiência na coleta e análise de dados. 4.Gestão de Serviços Operacionais: - Gerenciar a distribuição, o monitoramento e a gestão dos serviços operacionais, assegurando o cumprimento dos prazos legais de atendimento e a excelência no serviço prestado. 5.Monitoramento de Alarmes e Intervenções: - Monitorar e intervir em situações de alarmes de sobrecargas, distúrbios de tensão e frequência, e em manobras na rede, garantindo a estabilidade do sistema. 6.Coordenação de Equipes de Campo: - Autorizar serviços programados e emergenciais, orientar as equipes de campo nas manobras e isolação de defeitos, e coordenar a recomposição do sistema. Requisitos e qualificações - Formação superior em Engenharia. - Experiência comprovada em operação de sistema elétrico de alta e média tensão. - Habilidades de liderança e capacidade de planejamento e controle de produção. - Excelentes habilidades de comunicação, resolução de problemas e capacidade de trabalhar em um ambiente de negócios integrados. - Foco no cliente e capacidade de atuar com protagonismo regulatório. Informações adicionais Benefícios: - Plano de saúde (50% pago Copel e 50% pelo empregado). Ofertado após período experimental. - Plano de aposentadoria. - Auxílio-educação, - Vale refeição/alimentação. - Licença maternidade e paternidade estendidas. - Home office, quando aplicável. - Horário de trabalho flexível. No último ano passamos a ser uma corporação e estamos engajados em promover um Novo Jeito de Ser Copel, certos de que o nosso grande diferencial são nossos profissionais. Para isso, buscamos colaboradores que contribuam com o crescimento da empresa por meio da ética, respeito às pessoas, dedicação, transparência, segurança e saúde e responsabilidade e inovação. Conheça as oportunidades profissionais que a Copel está abrindo. Você é a energia que buscamos. Venha trabalhar com a gente!