O Analista de RH - Gestão de Fornecedores - Sênior será responsável por gerir e otimizar o relacionamento com fornecedores de serviços de recursos humanos, assegurando a qualidade e a eficiência dos processos. As principais responsabilidades incluem:Desenvolver e implementar estratégias de seleção e gestão de fornecedores.Realizar avaliações periódicas de desempenho dos fornecedores.Negociar contratos e condições comerciais com fornecedores.Monitorar e analisar indicadores de desempenho dos serviços prestados.Colaborar com as áreas internas para entender necessidades de fornecimento.Gerar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gestão.Manter relacionamento próximo e de confiança com os fornecedores.Identificar oportunidades de melhoria nas relações com fornecedores.Assegurar compliance e alinhamento com as políticas da empresa.Participar de treinamentos e capacitações para atualização de processos.```