Missão / Objetivo do cargo
* Realizar, acompanhar e direcionar os vendedores para entrega dos resultados definidos no planejamento estratégico
Principais Atividades / Responsabilidades
* DIÁRIAS
*
o Planejar, analisar, acompanhar e cobrar a entrega dos resultados da equipe;
* Realizar reuniões de direcionamento e apresentação de resultados para a equipe;
* Apoiar a equipe com informações de vendas e administrativas;
* Acompanhar e informar o estado de saúde dos colaboradores.
* Acompanhar o vendedor em rota para identificação de oportunidades de vendas e direcionamento do vendedor;
* PERIÓDICAS
*
o Acompanhar as vendas para os clientes TOP 20;
* Criar e apresentar informações da equipe nas reuniões com a gerência;
* Realizar visitas, acompanhamentos e reuniões dos clientes inadimplentes;
* Análisar a base de clientes (roteirização e limpeza de base);
* Realizar integração e treinamentos com foco no desenvolvimento do time.
* OCASIONAIS
*
o Solicitar as negociações de acordo com as evidências de mercado;
* Apoiar no processo de admissão de novos colaboradores;
* Realizar a avaliação do período de experiência e avaliação de desempenho do colaborador;
* Comunicar o desligamento do colaborador que não se adaptou ao perfil esperado;
* Responsável pela manutenção do veículo de trabalho;
* Apoiar ações de conscientização e engajamento dos colaboradores;