Principais Responsabilidades: - Liderar e gerenciar a equipe da filial, coordenando as atividades e garantindo o alcance dos objetivos e metas estabelecidos. - Planejar, organizar e controlar as operações da filial, buscando a eficiência e a otimização dos processos. - Analisar indicadores de desempenho e tomar decisões estratégicas para a melhoria contínua da filial. - Estabelecer e manter relacionamentos com clientes, fornecedores e parceiros, visando o fortalecimento dos negócios. - Desenvolver e implementar planos de ação para atingir as metas de vendas, fidelização de clientes e aumento da participação de mercado. - Supervisionar a gestão financeira da filial, controlando custos e gerenciando o orçamento. - Representar a empresa perante órgãos públicos, clientes e demais stakeholders. Requisitos Necessários: - Ensino superior completo. - Experiência comprovada de, no mínimo, 5 anos em cargos de gestão ou liderança. - Habilidades de liderança, comunicação eficaz e trabalho em equipe. - Conhecimento em planejamento estratégico, gestão de pessoas, finanças e indicadores de desempenho. Diferenciais: - Experiência em empresas de transporte de cargas. - Conhecimento em técnicas de negociação e resolução de conflitos. - Habilidades em análise de dados e tomada de decisão. Informações Complementares: Horário de trabalho: comercial