Responsabilidades-chave:
?? Desenvolver e liderar a estratégia de SSMA, definindo ações de curto, médio e longo prazo alinhadas às prioridades da companhia. Estabelecer e fazer a gestão de metas desafiadoras e realistas, com planos de ação claros e mensuráveis.
?? Implementar e coordenar programas e políticas de SSMA, assegurando a disseminação de padrões, procedimentos e boas práticas por meio de treinamentos, workshops e reuniões com diferentes níveis da organização.
?? Monitorar e analisar indicadores de desempenho, acompanhando a evolução dos planos estratégicos e propondo ajustes e ações corretivas sempre que necessário.
?? Atuar como parceiro estratégico da liderança, participando de reuniões locais e internacionais (Brasil e EUA), contribuindo com insights técnicos e relatórios gerenciais (como estatísticas de acidentes e análises de riscos).
?? Assegurar a conformidade legal e a manutenção do SGA, com foco na recertificação da ISO 14001, incluindo a realização de auditorias, perícias técnicas, investigações de incidentes e controle orçamentário do setor.
?? Conduzir "Plan Tours" e auditorias em equipamentos e comportamentais, promovendo a cultura de segurança, avaliando condições operacionais e reforçando as boas práticas alinhadas à política global de SSMA da companhia.
O que esperamos de você:
•Formação superior completa em Engenharia e Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
•Sólida experiência em posições de liderança na área de SSMA, preferencialmente em ambientes industriais.
•Domínio em normas regulamentadoras, legislações ambientais e certificações como a ISO 14001.
•Capacidade de influenciar e engajar equipes multifuncionais em todos os níveis da organização.
•Inglês avançado a fluente (imprescindível para participação em reuniões com stakeholders internacionais).
•Perfil analítico, proativo, "hands on" e com forte orientação para resultados e gestão de pessoas.
* Número de vagas: 3
* Local de trabalho: Arujá, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Gerente
HABILIDADES
* comunicação
* ética
* foco
* gestão de pessoas
* excel
* pacote office
* resultado