Sobre a vaga:
Buscamos um Médico(a) para realizar avaliações clínicas e atividades médicas relacionadas à saúde ocupacional, conduzindo os programas de medicina do trabalho e promovendo a prevenção de doenças e acidentes, para assegurar o bem-estar físico e mental dos colaboradores e o atendimento às exigências legais.
Juntos e Unidos Somos Melhores E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência
* Oportunidade para atuar em Jaraguá do Sul/SC e região.
* Carga horária de 15hrs semanais (75hrs/mês).
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FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO
Principais atribuições:
Elaborar e executar os programas de saúde ocupacional, aplicando os requisitos da NR-7 e demais NRs, para garantir a prevenção de riscos à saúde e o cumprimento legal.
Realizar atendimentos clínicos e avaliações ocupacionais, conforme o PCMSO, solicitando exames e analisando resultados, para verificar a aptidão dos colaboradores.
Emitir pareceres técnicos sobre saúde ocupacional, analisando legislação e casos específicos, para subsidiar decisões da empresa em processos administrativos, trabalhistas ou previdenciários.
Monitorar os indicadores de afastamento e absenteísmo, acompanhando casos e propondo ações corretivas, para reduzir impactos na produtividade e na saúde do trabalhador.
Executar a gestão clínica de colaboradores afastados, realizando acompanhamento periódico e promovendo o retorno seguro ao trabalho, para garantir a continuidade funcional.
Conduzir procedimentos de readaptação funcional, avaliando capacidades e orientando mudanças de função, para assegurar condições adequadas ao trabalhador.
Participar de estudos epidemiológicos e levantamentos de dados de saúde, preenchendo formulários e analisando informações, para orientar a prevenção de riscos ocupacionais.
8 Desenvolver ações integradas com a equipe de enfermagem e demais profissionais do SESMT, alinhando iniciativas preventivas, para promover um ambiente de trabalho mais saudável.
Realizar visitas técnicas presenciais nas unidades, aplicando protocolos de atendimento médico, para garantir a cobertura assistencial adequada.
Executar outras tarefas correlatas, de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.
Requisitos obrigatórios:
* Possuir CRM ativo com especialização em medicina do trabalho;
* CNH;
* Disponibilidade para usar o carro próprio nos deslocamentos;
Benefícios:
* Unimed;
* Plano odontológico;
* Participação nos lucros (PPR);
* Refeitório com café;
* Kit baby;
* Seguro de vida;
* Treinamentos;
* Vale transporte;
* Meta mensal;
* Uniforme;
* Bolsa faculdade;
* Avaliação disciplinar;
* Quinquênio;
* Progressão profissional;
* Auxílio creche;
* Convênio de compras;
* Convênio farmácia;
* Convênio SESC;
* Assistência psicológica;
* Telemedicina;
* Desconto em compras.