Perfil de Candidato
O candidato deve possuir uma sólida formação acadêmica em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. A experiência profissional no setor de operações de planos de saúde é fundamental para o desempenho desta vaga.
Resumo das Responsabilidades
Desenvolvimento Operacional:
* Garantir o funcionamento técnico e operacional da operadora;
* Implementar processos eficientes e sustentáveis financeiramente;
* Mantendo a conformidade regulatória e garantindo a excelência na experiência do beneficiário.
Liderança Estratégica:
* Estructurar e aperfeiçoar processos alinhados aos objetivos estratégicos da empresa;
* Identificar e mitigar riscos regulatórios, financeiros e operacionais.
Gestão Operacional Completa:
* Liderar todas as frentes operacionais, incluindo cadastro, elegibilidade, auditoria médica, regulação, faturamento, sinistralidade e gestão da rede credenciada;
* Supervisionar contratos com hospitais, clínicas, laboratórios e demais prestadores de serviço.
Acompanhamento e Avaliação:
* Monitorar e atuar sobre os principais indicadores operacionais;
* Acompanhar indicadores econômicos da operação e participar do planejamento orçamentário.
Requisitos Essenciais:
* Ensino superior completo;
* Experiência significativa em operações de planos de saúde;
* Habilidades técnicas e analíticas, incluindo controle de custos assistenciais e análise de dados.
Observações:
Este cargo oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional em meio a um ambiente dinâmico e inovador.