Ministrar aulas em cursos de Aprendizagem, Qualificação e Aperfeiçoamento na área de Eletrônica; Planejar e aplicar aulas teóricas e práticas; Desenvolver atividades, exercícios e situações de aprendizagem; Aplicar a Metodologia SENAI de Educação Profissional; Participar de reuniões pedagógicas e conselhos de classe; Realizar registros acadêmicos em sistema (frequência, notas e conteúdos); Organizar e manter laboratórios de eletrônica. Quais são os principais requisitos? Curso Técnico completo ou Ensino superior completo; Desejável cursos nas áreas de Eletrônica, Eletrotécnica, Engenharia Elétrica, Automação ou áreas correlatas; Conhecimentos técnicos (foco em eletrônica): Eletrônica analógica (componentes, circuitos, medições), Eletrônica digital (lógica, portas, circuitos digitais básicos), Leitura e interpretação de esquemas elétricos/eletrônicos; Pacote Office Intermediário; Desejável conhecimento básico em programação (Arduino/embarcados); Desejável conhecimento em Softwares de simulação eletrônica (ex: Proteus, Multisim ou similares); Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3). Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Técnico eletrônico Empresa: Manpower Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FI)