Atribuições: Gerenciar, acompanhar e desenvolver a equipe de corretores de imóveis, promovendo o alcance das metas e o crescimento profissional do time;Definir estratégias comerciais para atingir e superar os objetivos de vendas;Realizar treinamentos, feedbacks e acompanhamento de performance da equipe, garantindo padronização e qualidade no atendimento;Apoiar os corretores nas negociações, oferecendo suporte técnico e comercial e fortalecendo o relacionamento com clientes e parceiros;Acompanhar diariamente os leads no sistema C2S, monitorando negociações, oportunidades e resultados;Coordenar contratos de venda e atuar como facilitador no processo de fechamento junto aos corretores e demais setores;Participar de reuniões estratégicas com a diretoria e o marketing, contribuindo com planos de ação e estratégias para impulsionar resultados;Realizar visitas e acompanhamentos de atendimentos, avaliando o padrão de qualidade e apoiando o time em negociações complexas;Implementar campanhas internas e ações de incentivo, estimulando o engajamento e a competitividade da equipe;Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias contínuas nos processos comerciais e administrativos;Atuar junto a diretoria comercial na elaboração dos planos de ações e direcionamento da equipe.Horário: segunda a sexta das 8h00 às 18h00 e sábados das 8h às 12hRequisito: Buscamos alguém com experiência em gestão comercial e liderança de equipes de vendas, com foco em resultados, desempenho e desenvolvimento de pessoas.Será responsável por coordenar o time de corretores, acompanhando metas, indicadores e negociações, além de definir estratégias comerciais, realizar treinamentos e feedbacks e atuar junto à diretoria no planejamento de ações e campanhas para impulsionar os resultados.Procuramos um profissional comunicativo, organizado, proativo e com perfil de liderança inspiradora, capaz de motivar e engajar a equipe para alcançar grandes resultados.É essencial ter energia, atitude e determinação, com espírito competitivo e vontade de fazer acontecer.Experiência no mercado imobiliário será considerada um diferencial para esta posição.