Estamos em busca de um(a) profissional para liderar projetos e equipe em uma empresa localizada.Seu perfil corresponde ao da vaga descrita abaixo?Responsabilidades Principais:Sustentar, disseminar e desdobrar a cultura organizacional em práticas, rituais e comportamentos.Construir uma cultura de performance garantindo rotinas de feedback, planos de desenvolvimento e acompanhamento de resultados.Estruturar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho.Levar necessidades de treinamento, desenvolver conteúdos internos e gerenciar o calendário anual de capacitação.Requisitos e Qualificações:Experiência prévia em posições de liderança ou supervisão na área de Recursos Humanos, com foco em DHO.Experiência com gestão de performance e implantação/uso de sistemas de RH, preferencialmente Sólides.Vivência estruturando e conduzindo processos de cultura organizacional, avaliação de desempenho, clima, onboarding e desenvolvimento de líderes.A FESA Group é uma empresa brasileira fundada em 1995.Com presença em todo o Brasil por meio de escritórios regionais e atuação internacional via IIC Partners, presente em mais de 30 países.No campo social, o Instituto FESA C.R.O.M.A promove programas de voluntariado voltados à educação e qualificação profissional de jovens em situação de vulnerabilidade.