Atividades:
* Rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e benefícios;
* Realizar lançamento e conferência de ponto eletrônico, controle de banco de horas e faltas;
* Controlar e atualizar cadastro de colaboradores e documentações trabalhistas conforme normas internas e da CLT;
* Participar do processo de integração de novos colaboradores, garantindo o cumprimento de treinamentos obrigatórios e normas de segurança;
* Prestar suporte na organização de campanhas internas, comunicações de RH, pesquisas de clima e ações de engajamento;
* Apoiar os gestores e demais áreas nas dúvidas trabalhistas básicas e políticas internas;
* Atuar junto à área de segurança do trabalho e meio ambiente para garantir conformidade com as NRs aplicáveis à indústria química;
* Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de RH e DP, propondo soluções simples e eficazes.
Instruções:
* Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
* Desejável experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
* Conhecimento básico em legislação trabalhista, folha de pagamento, benefícios, eSocial e Excel;
* Diferencial vivência em ambientes industriais e noções de segurança do trabalho e normas regulamentadoras.
Competências essenciais:
* Organização e atenção aos detalhes;
* Ética e sigilo profissional;
* Boa comunicação e empatia no trato com colaboradores;
* Capacidade de trabalhar sob prazos e com senso de prioridade;
* Proatividade e disposição para aprender;
Requisitos
Escolaridade
* Ensino Médio
Habilidade Técnica
* FOLHA DE PAGAMENTO
* CONTROLE DE PONTO
* ADMISSÕES
* GESTAO DE BENEFICIOS
* POLITICAS INTERNAS
* FEEDBACKS
* RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Benefícios
* Vale alimentação
* Vale transporte
* Plano médico
* Plano odontológico
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