Buscamos um profissional especializado em análise de dados para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos.
O candidato será responsável por transformar informações em insights estratégicos para apoiar decisões importantes relacionadas à gestão de pessoas e educação corporativa.
Abaixo estão as responsabilidades do cargo:
* Gerenciar indicadores de RH e correlacioná-los com ações de desenvolvimento para avaliar o ROI de treinamentos e programas.
* Apoiar a gestão orçamentária da empresa.
* Realizar controle, remanejamento e alocação de recursos nas contas corretas.
* Desenvolver dashboards e relatórios em Power BI e Excel avançado.
* Atuar com análise crítica de dados voltados à gestão de pessoas.
* Contribuir com insumos para decisões estratégicas da área de RH.
Requisitos Necessários:
* Formação superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência prévia com análise de dados em RH.
* Conhecimento avançado em Excel e habilidade para desenvolver em Power BI.
* Perfil analítico, com capacidade de conectar dados a resultados de negócio.
* Comportamento proativo, comunicativo e com facilidade para se relacionar com diferentes áreas.
Vantagens do Cargo:
* Atuação em educação corporativa.
* Experiência com programas de orçamento elevado e gestão de processos complexos.
* Capacidade de demonstrar o valor da área de RH por meio de dados e resultados.
Para ser considerado(a) para este cargo, você deve ter uma boa compreensão dos requisitos necessários e estar disposto(a) a aprender e crescer com a empresa.
Categoria de Vaga:
Análise de Dados - RH