MISSÃO DO CARGO
Implementar atividades e coordenar sua execução, assessorar a Diretoria e Gerência no processo de Vendas de equipamentos, garantindo o crescimento sustentável da marca Botier, por meio da expansão da rede de revendas e clientes, aumento de market share, com eficiência operacional .
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
* Gerenciar e coordenar o trabalho da equipe comercial;
* Analisar o desempenho de vendas, controle de estoque de equipamentos novos e usados, elaboração de lista de preços;
* Elaborar plano de ação e campanhas para atingir os objetivos individuais e gerais da empresa;
* Acompanhar em visitas;
* Acompanhar e analisar o CRM e Forecast do time de vendas;
* Auxiliar empropostas comerciais, documentação para financiamentos;
* Planejar e auxiliar em eventos e feiras;
* Verificar ecoordenar treinamentos necessários;
* Manter equipe motivada e treinada, criar campanha de vendas;
* Acompanhar/cobrar bancos referente a autorizações de faturamento e pagamento;
* Manter a diretoria informada referente a pedidos a fábrica, pedidos/faturamento e entrega de equipamentos etc.
* Treinar e desenvolver Equipe Comercial de Vendas
* Participar de Treinamentos relacionados a área.
REQUISITOS
* Formação em Agronomia, Zootecnia, Veterinária ou Engenharia Mecânica ou áreas correlatas.
* Especialização na área de Gestão Comercial e/ou Gestão de Equipes;
* Experiênciaem gestão executiva e de equipes comerciais no setor do agronegócio (Máquinas e Equipamentos Agrícolas).
* Disponibilidade para viagens;
* Ferramentasdo Office Avançado
* Conhecimento em Gestão de CRM
* Conhecimento em Vendas de Máquinas e Equipamentos voltados para Pecuária de leite e de Corte
* Conhecimento amplo da região de atuação.