**Responsabilidades e atribuições**
Realizar entrevista de anamnese, avaliação e diagnóstico nas alterações de fala na infância, apraxia da fala e em transtornos motores da fala em crianças e adolescentes neurodiversos.
Atuar em desvios patológicos na aquisição da linguagem, leitura e escrita.
Atuar em alterações de motricidade orofacial.
Orientar familiares e escola sobre o tratamento e condutas.
Elaborar relatórios visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação ao médico assistente, de acordo com as normas e procedimentos preestabelecidos.
Participar do planejamento, acompanhamento e avaliação dos casos tratados, trocando informações com os outros profissionais envolvidos nos trabalhos, visando estabelecer ações direcionadas ao mesmo objetivo.
Elaborar, planejar e executar, juntamente com a equipe, programas e projetos que contribuam com a melhoria da qualidade de vida dos clientes.
Avaliar os pacientes e encaminhá-los para tratamentos específicos, caso necessário
**Requisitos e qualificações**
**Requisitos**:
- Formação em Fonoaudiologia
- Pós Graduação em linguagem e formação em método SENA
- Desejável curso PROMPT e PECS
Experiência no atendimento a crianças e adolescentes autistas, bem como outras necessidades especiais.
Conhecimentos relacionados a desvios patológicos na aquisição da linguagem, leitura e escrita, bem como alterações de motricidade orofacial.
Talvez você não saiba, mas a Unimed Juiz de Fora é uma cooperativa. Nasceu da vontade de médicos de mudar o sistema de saúde. Veja bem: vontade de mudar, transformar, crescer; uma lista que nos acompanha desde o início. Nenhuma destas palavras, porém, é mais apropriada do que COOPERAR. E como tá em alta hoje em dia, né!? O caso é que, aqui, fazemos isso há quase 50 anos, e isso enche a gente de orgulho. Tá no nosso DNA: AJUDA MÚTUA E RESPONSABILIDADE são valores; INTERCOOPERAÇÃO é princípio.
E, aqui, você tem a sorte de encontrar gente de tudo que há, ora parecida, ora diferente, ora muito diferente. Mas esse é o melhor tempero da nossa CULTURA: para um ambiente inclusivo, talentos diversos; para um espaço colaborativo como quer uma cooperativa, pessoas que queiram dar o melhor de si.
Olha, temos muitos desafios difíceis, é claro, como toda e qualquer empresa. Então, nos unimos para superar. Acreditamos que, juntos, vamos além. No mais, cuidamos dos outros e, também, cuidamos UNS DOS OUTROS.
**Prazer, somos a Unimed Juiz de Fora e adoraríamos te ter com a gente!**