Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência com vagas de volume e de alta complexidade;Vivência na área comercial, preferencialmente em empresas de varejo;Diferencial:Vivência em ambientes dinâmicos e em transformação cultural;Desejável experiência no setor de energia;Conduzir os processos de Atração de Talentos para a área Comercial, desde o alinhamento de perfil com as lideranças até a condução de entrevistas, apoio na tomada de decisão e acompanhamento das contratações, garantindo aderência técnica, comportamental e cultural;Apoiar líderes e times em temas de gestão de pessoas, engajamento, clima organizacional e performance, atuando de forma próxima ao negócio e com foco em resultados e no desenvolvimento sustentável das equipes;Atuar de forma colaborativa e multidisciplinar com as demais frentes da área de Gente, assegurando consistência, integração e excelência nas entregas.