Descrição do Cargo:
O cargo de Supervisora de Departamento Pessoal e RH é responsável pela gestão da rotina de administração de pessoal e liderança da equipe.
A supervisora será responsável por prestação de serviços no que se refere a administração de pessoas, incluindo fechamento da folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios e outros encargos.
Os requisitos necessários incluem experiência anterior na função, sólidos conhecimentos do eSocial, legislação trabalhista e previdenciária, entre outros.
A idealização desse cargo visa atender às necessidades de uma empresa em constante crescimento e busca por profissionais qualificados e experientes para assumir essa posição de grande relevância dentro da organização.