Anunciada dia A 15 h atrás
Missão do cargo
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-366647@vagas.abler.in Nível:
Analista Cursos de:
administração ,recursos humanos ,contabilidade Escolaridade:
Graduação - administração ,contabilidade,recursos humanos
- Cursando Tipo de contrato:
CLT Jornada de trabalho:
Olá, Agradecemos o seu contato. Nosso horário de atendimento é das 09:00 às 19:00. Aguarde o nosso retorno, em breve retornaremos a sua mensagem! Atenciosamente, RHIS Consultoria em Recursos Humanos
Benefícios:
Vale Alimentação ou Refeição de R$ 26,10, Estacionamento, Convênio Academia, Convênio médico, Convênio com instituições de ensino, Restaurante Conveniado
Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga
Buscamos um
Analista de Departamento Pessoal
para integrar nosso time de Recursos Humanos na empresa Expande em Dois Irmãos/RS. Você será responsável por garantir a excelência no processamento da folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e cumprimento das normas trabalhistas. Responsabilidades
Gestão de Folha de Pagamento:
Calcular e processar a folha de pagamento mensal, incluindo salários, encargos sociais, férias, 13º salário e rescisões. Admissões e Demissões:
Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores, garantindo a documentação necessária e o cumprimento das obrigações legais. Controle de Ponto:
Monitorar e registrar a jornada de trabalho dos colaboradores, gerenciando horas extras, faltas e licenças. Benefícios:
Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição e planos de saúde, além de realizar a interface com fornecedores. Relatórios:
Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal, custos com folha de pagamento e indicadores de desempenho. Legislação Trabalhista:
Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo que todas as práticas do departamento estejam em conformidade. Atendimento aos clientes:
Prestar suporte e esclarecimentos aos clientes sobre questões relacionadas a salário, benefícios e legislação trabalhista.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Graduação
em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência mínima de 2 anos
em Departamento Pessoal, incluindo gestão de folha de pagamento e benefícios Conhecimento profundo da
legislação trabalhista brasileira (CLT, INSS, FGTS, etc.) Conhecimento de
Excel Experiência prática com
sistemas de folha
(Domínio) Boa comunicação verbal e escrita em
português
Entregas e resultados esperados para a posição:
Sobre a empresa:
Há 16 anos, a Expande ajuda empresas a crescer com segurança, inteligência e controle. Nascemos como um escritório de consultoria empresarial, mas evoluímos para uma consultoria estratégica completa, integrando contabilidade consultiva, gestão financeira, planejamento tributário, BPO financeiro e projetos de crédito.
