Sobre a Brota
(@brotacompany)
Crescimento nos Próximos Anos:
A Brota cresceu 10x nos últimos 2 anos e se tornou líder no setor na América Latina, com mais de 300.000 clientes. Por isso, estamos buscando pessoas inspiradoras para liderar o crescimento da Brota nos próximos anos.
Sobre horas e rotina:
Procuramos uma pessoa full time, mas não fazemos e não faremos controle de horas, trabalhamos por objetivos. Trabalhamos em um modelo presencial, sendo no geral 2 dias em visitas a clientes e 3 dias no escritório da Brota. O trabalho presencial será feito no Planalto Paulista, São Paulo, SP (perto do aeroporto de Congonhas).
Habilidades
Essa pessoa será responsável pelo gerenciamento da frente de Paisagismo Coorporativo. O trabalho consiste na condução de projetos, desenvolvimento de produtos, desenvolvimento de soluções, gerenciamento da produção das peças focado no canal de vendas de construtoras, paisagistas e arquitetos.
Ilustrando com um exemplo, quando somos procurados por uma construtora, você será responsável por entender quais produtos encaixam nas necessidades daquela obra, adaptar nossos produtos para a necessidade da obra, realizar os desenhos técnicos dos produtos, acompanhar a produção e entrega dos produtos. É participar do processo de ponta a ponta.
Essa posição responde diretamente para o Juan, da Brota, nosso diretor Financeiro & de Operações. Suas metas e indicadores serão:
* Pedidos entregues no prazo
* NPS do cliente
* Controle de custo indireto
* Redução do custo direto de produto
Remuneração e Contrato
Remuneração fixa + variável. R$4.000-R$6.000 fixo aliado. Além disso, a Brota promove avaliações de desempenho periódicas que podem gerar ao colaborador desde bonus de 100% de salário até participação societária na empresa.
Em um cenário de boa performance, o colaborador poderá receber até 16 salários em 1 ano, além da opção de se tornar sócio
Modelo de contratação é PJ
Processo Seletivo
1ª Etapa: Faremos uma seleção de talentos pelo Linkedin
2ª Etapa: Enviaremos pelo linkedin um formulário para avaliação dos candidatos
3ª Etapa: Entrevista técnica com o líder da área
4ª Etapa: Entrevista de cultura, para avaliar o fit Brota Candidato
Todo o processo deve levar de 15 a 21 dias!
Conto com você!