Bem vindo(a)(e) ao nosso mundo! Nossa cultura incentiva a melhoria contínua e aprender e reaprender. Priorizamos a segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, trabalhar com propósito e entregar resultados. Acreditamos e confiamos em nossas pessoas e na diversidade dos nossos times para continuar prosperando após mais de 130 anos criando marcas amadas, feitas sustentavelmente, em prol de um futuro melhor para todos. Você está aplicando para a posição de Production Team Leader. O que esperamos de você: Realizar o programa de Manutenção Industrial, estratégias e definição de indicadores chave e atividades chave para cumprimento das metas, mantendo os níveis de execução de manutenções planejadas em excelência, liberando ordens de manutenções, avaliando e programando as notificações provenientes das áreas produtivas e de outros setores, buscando a otimização do processo e priorização de resolução de ítens relacionados à segurança e qualidade, reduzindo assim o índice de quebra e falhas repetitivas. O que você precisa ter: - REQUERIDO Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão de Materiais, Logística, Estatística, Engenharia, Gestão Logística ou áreas correlatas à gestão e administração de processos; Idioma: Inglês básico; Tempo de Experiência:3 anos como Técnico de Manutenção ou 1 ano como PCP; Conhecimento do Sistema SAP; Conhecimento de Microinformática (Word, Excel, Powerpoint); Conhecimentos em metodologia de análise e solução de problemas; Conhecimento em controle estatístico do processo; Conhecimentos básicos em planejamento e controle de manutenção; Planejamento e gestão de workload; Adaptabilidade; Pensamento sistêmico e organizado; Negociação; Alta capacidade de análise e definição de prioridades; Experiência desejável em processos de melhoria contínua (PDCA); Comunicação assertiva e influenciadora. - DESEJÁVEL Ensino Médio Completo com cursos em técnico Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Automação, Administração, Contabilidade e afins; Especialização: cursos nas áreas de Gestão e Liderança de processos e/ou Melhoria Contínua. Conhecimentos básicos em planejamento e controle de manutenção; Conhecimento em Power BI; Conhecimento em criação de Macros e Power Query; Espanhol básico para comunicação entre plantas LATAM; Inglês intermediário para comunicação com pares LATAM; Conhecimento de equipamentos e instalações em geral; Conhecimento do processo de manutenção; Conhecimento dos tipos de Manutenção (Preditiva, Preventiva e Corretiva); GMP (Boas Práticas de Manufatura). O que iremos oferecer a você: - Marcas Icônicas e Inovadoras: Nosso portfólio representa mais de 250 produtos com algumas das marcas mais populares do mundo, incluindo Coca-Cola, Sprite, Fanta, Powerade e muito mais! - Comunidade de Pertencimento: Somos uma organização que acredita que nossa capacidade de crescer continuamente e construir a atmosfera certa, onde as pessoas se sintam seguras e capacitadas, permite que você dê o seu melhor para o trabalho. - Orientação por Propósito: Abordagem orientada a um propósito que capacita nosso pessoal a proteger o meio ambiente e as comunidades que atendemos, ao mesmo tempo em que fornecemos produtos seguros e de qualidade. - Conexões Globais: Permite desenvolver, aprimorar e manter conexões globais que nos permitem avançar mais rápido e aprender com os outros. - Clientes Expansivos e Diversos: Trabalhamos com um grupo diversificado de clientes que vão desde fabricantes engarrafadores, lojas de varejo e mercearias, parques temáticos, cinemas e restaurantes. - Pacote de benefícios: Plano de saúde, Dental, Cesta básica, Convenio Farmácia, Convenio Academia, etc Quer nos ajudar a refrescar o mundo e fazer a diferença? Então se inscreve e vamos juntos! Our Purpose and Growth Culture: We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130 years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.