Somos a AdviceHealth! Somos uma healthtech especializada em tecnologia e serviços para o setor da saúde suplementar, atendendo +100 clientes em todo o Brasil. Entregamos em nossas soluções conhecimento técnico científico com tecnologia integrada contribuindo para a sustentabilidade das operadoras de saúde e do setor da saúde suplementar como um todo. Nossos valores são a determinação, integridade, iniciativa, foco no cliente, aprendizado contínuo e superação. Se você se identificou com a gente e também acredita que é sempre possível fazer melhor, venha fazer parte do nosso time!
Sobre a Vaga:
Como Gerente de DHO, você será o guardião do nosso capital humano. Sua missão é desenhar e conduzir estratégias de desenvolvimento, cultura e liderança alinhadas à nossa essência. Esta é uma posição estratégica, com alta visibilidade e impacto direto na transformação do negócio.
Suas principais responsabilidades:
* Liderar a área de DHO com foco em performance, cultura e engajamento;
* Implementar e evoluir programas de desenvolvimento de lideranças, plano de sucessão e trilhas de carreira;
* Coordenar ciclos de avaliação de desempenho com foco em meritocracia e clareza de critérios;
* Estruturar e disseminar práticas de cultura organizacional, onboarding e rituais de reconhecimento;
* Desenvolver e implementar estratégias e políticas de Recrutamento e Seleção, bem como liderar a equipe, garantindo a eficácia dos processos seletivos;
* Monitorar e analisar os resultados dos processos seletivos, garantindo a melhoria contínua das estratégias de recrutamento;
* Conduzir diagnósticos organizacionais (clima, engajamento, fit cultural, etc.) e liderar planos de ação;
* Ser parceiro estratégico dos líderes em decisões de estrutura, liderança e times de alta performance.
Requisitos obrigatórios
* Experiência consolidada como líder de DHO, RH Estratégico, Gente & Gestão ou similar;
* Sólida vivência em empresas com cultura de alta performance, foco em resultados e crescimento acelerado;
* Experiência prática com metodologias de avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional;
* Experiência consolidada com rotinas de Recrutamento e Seleção, gestão de vagas e indicadores relacionados;
* Capacidade de análise crítica, visão sistêmica e comunicação de alto impacto;
* Ensino superior completo (Psicologia, Administração, Engenharias ou áreas correlatas);
Será um diferencial:
* Pós graduação ou MBA em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas;
* Vivência em empresas de tecnologia, saúde ou startups em expansão;
* Familiaridade com metodologias ágeis, OKR's e ferramentas de People Analytics.
O que oferecemos:
* Vale Transporte com desconto reduzido para 3% sobre o salário, um apoio para o deslocamento até a empresa;
* Vale Alimentação e/ou Refeição – supermercado ou restaurante? Escolha ou faça um mix de sua preferência. São mais de R$ 1.000 de benefício sem desconto em folha;
* Plano de Saúde Unimed após o período de experiência – mensalidade sem custo para o colaborador, sendo pago apenas a coparticipação;
* Plano Odontológico Uniodonto após o período de experiência – 100% gratuito para manter o sorriso sempre em dia;
* Auxílio Creche para garantir um local seguro para seus pequenos dependentes;
* Day Off de Aniversário para você aproveitar o seu dia do jeito que preferir;
* Programa AdviceMoment, benefício focado em saúde e bem-estar, incluindo o WellHub (antigo Gympass) e apoio da nossa educadora física;
* Plataformas Educacionais – Alura, Next e Hacker Rangers: mais de 1.550 cursos de capacitação em saúde, tecnologia e inovação.