Horário: Segunda a sexta das 07:15 - 11:30h e das 13:00 às 17:30h
Contratação: Efetivo – CLT
Nível: Não Informado
Descrição e Responsabilidades
O que você vai fazer (Responsabilidades)
Executar rotinas de folha de pagamento garantindo a conformidade com a legislação trabalhista vigente.
Controlar e atualizar o cadastro de colaboradores utilizando sistemas de gestão de ponto eletrônico.
Realizar o processamento de admissões, demissões e alterações contratuais com foco na precisão dos dados.
Conferir e enviar obrigações acessórias como eSocial e RAIS dentro dos prazos estabelecidos.
Gerenciar benefícios corporativos assegurando a correta aplicação das políticas internas.
Elaborar relatórios periódicos para análise e acompanhamento da área de Departamento Pessoal.
Como você vai interagir e impactar
Colaborar com as áreas de Recursos Humanos e Financeiro para otimizar processos e garantir a integridade das informações.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos por meio da análise de indicadores e feedbacks.
Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas trabalhista e orientações aos colaboradores.
Participar de projetos estratégicos que promovam a eficiência e a conformidade do Departamento Pessoal.
Requisitos
Requisitos Indispensáveis
Formação em Tecnólogo em recursos humanos ou áreas afins
Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
Tenha experiencia com pontos e lancamento de folha de pagamento
Sólida vivência em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento e benefícios.
Conhecimento avançado em Excel para análise e controle de dados.
Familiaridade com eSocial e demais obrigações acessórias.
Diferencial ter conhecimento com Sistema Senior e vivencia com DP do Agronegocio
Competências Comportamentais
Organização e atenção a detalhes para garantir conformidade e precisão.
Proatividade na resolução de problemas e melhoria de processos.
Capacidade de trabalhar em equipe e comunicação clara com diferentes áreas.
Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
Benefícios: Convênio em Farmácia, Participação nos Resultados - PPR, Seguro de Vida, Vale-alimentação
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