Descrição do Cargo:O Testador de Software Júnior apoia a equipe de desenvolvimento na identificação e correção de falhas no software, seguindo documentação da tarefa e roteiros de teste eventualmente predefinidos e documentando resultados. Responsabilidades:Executar testes manuais e automatizados. Reportar bugs e falhas encontrados. Auxiliar na criação de casos de teste. Seguir os planos de teste e roteiros definidos. Participar de reuniões de equipe e fornecer feedback básico. Criação de tutorial e elaboração de treinamentos de rotinas do sistema. Auxílio ao suporte técnico para esclarecimento de dúvidas ou identificação de algum problema. Skills Técnicas:Conhecimento básico de testes funcionais, de regressão e exploratórios. Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de t arefas (JIRA). Entendimento básico de metodologias ágeis (Scrum, Kanban ). Capacidade de analisar logs de erros simples e identificar possíveis causas. Conhecimento de rotinas fiscais, contábeis, trabalhistas e gestão empresarial. Skills Comportamentais:Curiosidade:Disposição para aprender e explorar novas ferramentas e técnicas. Atenção aos Detalhes:Capacidade de identificar falhas no software. Boa Comunicação:Facilidade para se comunicar com colegas e descrever problemas com clareza. Trabalho em Equipe:Capacidade de colaborar com desenvolvedores, outros testadores e suporte técnico. Proatividade:Interesse em sugerir melhorias no processo de QA. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de teste Empresa: Consisanet Desenvolvimento de softwares. Ramo: Informática/ Tecnologia (FJ)